Secondo uno studio internazionale compiuto su 4,4 milioni di dipendenti, l’85% di essi si è dichiarato confuso riguardo ai servizi e ai benefit welfare che gli spetterebbero. In Italia, la percentuale è molto simile (80,2%) ed evidenzia una limitata conoscenza degli strumenti a propria disposizione. Per diffondere cultura attorno al welfare, facilitando l’iter di informazione e l’accesso ai servizi sia pubblici sia privati, Eudaimon ha scelto di arricchire ulteriormente la già preziosa App Euty. Edoardo Perfumo, Chief Product Officer di Eudaimon, ha dichiarato: “Eudaimon ha scelto di unire due mondi che finora sono stati separati: le famiglie italiane potranno conoscere con estrema puntualità e chiarezza tutte le opportunità e i benefici legati al welfare pubblico”.
L’inflazione continua la sua corsa e le famiglie sono sempre più in difficoltà ad arrivare a fine mese. I servizi pubblici, anche dove presenti con buoni livelli di qualità, sono spesso poco conosciuti e di difficile accesso. Le aziende si stanno muovendo per offrire strumenti concreti, in grado di aiutare i lavoratori a migliorare il loro benessere e la capacità di spesa. Secondo un recente studio globale riportato da Forbes US, che ha analizzato i feedback di 4,4 milioni di dipendenti in tutto il mondo, è emerso in modo chiaro come essi interagiscono con i benefit messi a disposizione dal welfare aziendale: dalla consapevolezza di poterne usufruire, alla selezione degli stessi, fino alla loro attivazione attraverso le piattaforme.
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